ЕКСПЕРТНЕ ОБСТЕЖЕННЯ БУДІВЕЛЬ
Детальніше
ЭЛЕКТРОТЕХНІЧНА ЛАБОРАТОРІЯ
Детальніше
ТЕХНІЧНИЙ ОГЛЯД ТЕХНОЛОГІЧНОГО ТРАНСПОРТУ
Детальніше
ЕКСПЕРТИЗА ПРОЕКТІВ
Детальніше
ТЕХНІЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ ТА ТЕХНІЧНА ДІАГНОСТИКА
Детальніше
TЕПЛОВІЗІЙНЕ ОБСТЕЖЕННЯ
Детальніше
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ЕКСПЕРТНЕ ОБСТЕЖЕННЯ БУДІВЕЛЬ
  • ЭЛЕКТРОТЕХНІЧНА ЛАБОРАТОРІЯ
  • ТЕХНІЧНИЙ ОГЛЯД ТЕХНОЛОГІЧНОГО ТРАНСПОРТУ
  • ЕКСПЕРТИЗА ПРОЕКТІВ
  • ТЕХНІЧНЕ ОБСТЕЖЕННЯ ТА ТЕХНІЧНА ДІАГНОСТИКА
  • TЕПЛОВІЗІЙНЕ ОБСТЕЖЕННЯ

Відгук

Нам важливо знати вашу думку про наше підприємство (якість послуг, своєчасність обслуговування, ставлення до клієнтів і т.д.). Будьте впевнені, Ваші зауваження, пропозиції та побажання будуть розглянуті та враховані керівництвом нашого підприємства, і інформація про результати буде направлена за зворотною адресою.

останні новини

У відділі навчання ДП «Чорноморський експертно-технічний центр Держпраці» пройшли навчання представники підприємств Одеси та області.

Серед них директори та заступники директорів підприємств, головні

інженери, технічні директори, керівники служб енергогосподарства,

економісти, начальники служб охорони праці та інженери з охорони праці,

інженери з організації експлуатації та ремонту, енергетики, виконроби та ін.

Своїх представників надіслали КП Одесміськелектротранс Державне

підприємство обслуговування повітрянного руху України, Одеський РСП

Украероруху, Державне підприємство Морський торговельний порт

Южний, ПАТ УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ Одеське відділення філії Центр

транспортного сервісу Ліски, ТОВ СП Інтерліфт ТОВ ОСУ № 532

ПРОМСТРОЙМОНТАЖ, ТОВ КАМЕНЯР - БУД, ВК Управління механізації

будівництва та ін..

Всього курс лекцій прослухали порядку 200 представників підприємств.

У процесі навчання слухачам було прочитано лекції загального курсу з

охорони праці та галузевих правил:

Правила охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів,

підіймальних пристроїв і відповідного обладнання Затверджені

наказомМСПУвід 19.01.2018 р. № 62;

Охорона праці для керівників виробництв,головних спеціалістів, та

фахівців з питань охорони праці та техніки безпеки;

-Правила охорони праці під час роботи з інструментом та

пристроями» (НПАОП 0.00-1.71-13); Правила охорони праці під час

виконання робіт на висоті (НПАОП 0.00-1.15-07);

- Правила безпеки і безпечної експлуатації посудин, що працюють під

тиском (НПАОП 0.00-1.59-87);

Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів

Правила будови та безпечної експлуатації ліфтів.

Правила охорони праці на автомобільному транспорті

Навчальний процес організовано за спеціальною програмою навчання

згідно з вимогами Типового положення про порядок проведення навчання та

перевірки знань з питань охорони праці.

Після курсу навчання слухачі складатимуть екзамен — перевірку

знань.

До складу комісії з перевірки знань увійдуть представники Державної

служби з питань праці та Головного управління Держпраці в Одеській

області.

Прес-служба ДП «ЧЕТЦ»

Технічній інспекції праці профспілок України – 100 років. Роман Чернега: Нова філософія Держпраці – це спрямованість на превентивні заходи

Цьогоріч у травні Технічній інспекції праці профспілок України виповнилося 100 років. З цієї нагоди за ініціативи президії Федерації профспілок України відбувся національний форум «Безпека праці в Україні: необхідність якісних змін для кращого захисту життя та здоров’я працівників. Через 100-річчя профспілкового досвіду – до європейських стандартів захисту».

Відкрив форум Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий. Він високо оцінив набутий протягом сторіччя досвід інспекторів праці, їх вагомий внесок у збереження і розвиток трудового потенціалу країни, створення безпечних і здорових умов для працюючих. У 60-ті роки минулого століття, – нагадав Г. Осовий, – інспектори праці ретельно добиралися радами профспілок і страхових організацій. Тобто це були кадри кращі з кращих, адже вони мали широкі повноваження – не тільки право вільного доступу в будь-який час до усіх місць роботи, а також місць відпочинку і житла трудящих та їх сімей, а й право притягати винних до суду, а також накладати на них грошове стягнення. Вони здійснювали керівництво громадськими інспекторами праці, які діяли на всіх підприємствах, в установах і організаціях.

З вітальним словом до учасників форуму звернувся Голова Держпраці Роман Чернега. Він висловив вдячність нинішнім працівникам інспекції і ветеранам, які в різні роки доклали неабияких зусиль, знання, енергію й ініціативу у забезпечення належного громадського контролю за додержанням законодавства про працю. Інформуючи про завдання, які сьогодні вирішує Державна служба України з питань праці, Роман Чернега відзначив підготовлену фахівцями служби і Мінсоцполітики за участі соціальних партнерів і міжнародних організацій концепцію реформування системи управління охороною праці в Україні, в основі якої – ризикорієнтовний підхід. Окрім того, керівник Держпраці акцентував на тісній взаємодії з профспілками щодо вдосконалення законодавства з охорони праці, захисту прав працівників у трудових спорах.

У заході також взяли участь Юрій Кузовой, генеральний директор директорату норм та стандартів гідної праці Мінсоцполітики, Антоніу Сантуш, менеджер проекту ЄС-МОП в Україні «Зміцнення адміністрації праці з метою покращення умов праці і подолання незадекларованої праці», Юрій Андрієвський, керівник департаменту охорони праці ФПУ, Дмитро Матвійчук, головний редактор журналу «Охорона праці», представники Фонду соціального страхування України, профспілок.

Під час панельної дискусії «Історія, сучасність і майбутнє інспекції праці та охорони праці в Україні» Роман Чернега окреслив етапи інституційного становлення Держпраці, розповів про масштабну роботу спільно з Міжнародною організацією праці в питанні адаптації нормативно-правових актів з охорони праці до європейських стандартів, порушив питання добору і підготовки кадрів для інспекторського складу. Особливу увагу очільник Держпраці акцентував на проблемі незадекларованої праці в країні, зауваживши, що децентралізація влади, в контексті якої функції контролю за дотриманням законодавства про працю були передані органам місцевого самоврядування, а також інформаційно-роз’яснювальна робота Держпраці вже сьогодні дали відчутний позитивний ефект. «Нова філософія Держпраці – це спрямованість на превентивні заходи», – констатував Роман Чернега.

Учасники дискусії також обговорили питання профілактики страхових випадків, проблеми медицини праці, завдання технічної інспекції праці профспілок у сучасних умовах.

Актуальні питання. Дитяча праця.

Здорове майбутнє покоління - це питання повинне турбувати суспільство. Не будьте байдужими до дитячої праці.

Держпраці продовжує боротьбу з нелегальним працевлаштуванням

 На одному зі столичних будмайданчиків виявлено неоформлених працівників.

         16 травня Голова Держпраці  Роман Чернега спільно з  фахівцями Головного управління Держпраці у Київській області провели інспекційне відвідування на одному із будівельних майданчиків столиці.

          У ході інспекційного відвідування  встановлено, що будівельні роботи на  об’єкті здійснюють працівники ТОВ «Перша будівельна фірма».  Документів щодо укладення трудових договорів на працівників підприємства, залучених до виконання будівельних робіт, не надано. Самі працівники не володіють інформацією, у якого саме роботодавця працюють.

            Інспекторам праці вдалося зібрати пояснення 22 працівників, адже більшість працюючих швидко залишили робоче місце, відмовляючись надавати пояснення. Суб’єкт господарювання не надав інформації щодо укладення трудових договорів із опитаними працівниками.

             Наразі триває інспекційне відвідування усіх об’єктів, що мають відношення до даного суб’єкта господарювання.

           Використовуючи  неофіційне працевлаштування,  недобросовісні роботодавці позбавляють  працівників гідних умов праці, належної пенсії в майбутньому та відповідних соціальних гарантій.

            Держпраці нагадує, що допуск працівника  до роботи без належного оформлення карається штрафом  у розмірі 111 тисяч 690 гривень за одного працівника.

м. Одеса, вул. Тираспольска, 12

(0482) 32-12-06,
(0482) 34-48-47

Корисні посилання